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計量校準中，設備和人員要怎么進行管理？
2022-12-06 13:00
通過對設備進行計量校準，使量值可追溯的做法，是保證單位統一量值準確可靠的主要手段，是計量校準檢測體系的一項重要工作內容。但是，有很多公司對測量設備的可追溯性管理很差，特別是對那些關鍵的檢測設備，因為沒有現成的/校準、程序/方法和相應的測量標準等，們的可追溯性管理是非常錯誤的，因為幾乎所有產品的主要技術指標都是由這些檢測設備測量出來的，而且必須對這些設備科學合理地編寫校準規范，并進行周期性校準。
對于暫時無法校準和追溯的，可采用比較、使用標準樣品檢測、統計分析、使用對照品等方法進行控制。有的企業沒有按照標準的要求，在使用過程之中發現計量器具不合格，沒有及時向計量校準部門報告，也沒有做好記錄，在校準過程之中發現的不合格計量設備不僅沒有記錄，甚至連周檢的合格率都不統計，而是修理之后就投入使用。這不僅使不合格的測量設備得不到及時的處理，也無法對不合格的程度進行評估，更談不上對產品可能存在的風險進行追蹤。
如果設備在之前的測量之中存在明顯的誤差風險，則應采取追溯措施。一般的做法是，在那些重要部位，由產品的研發或工藝部門明確規定可追溯性差的邊界，并形成文件。使用部門在使用之中發現不合格的計量設備時，應立即向計量校準部門報告，并提供可追溯限度。計量校準部門對測量設備進行校準。以通報的形式通知質量保證部門，由質量保證部門組織測量設備使用、測量校準等部門共同分析具體情況，決定是否對實施的測量結果進行跟蹤。
定期校準之中發現測量設備不合格時，計量檢定部門將書面通知使用和質量保證部門，由質量保證部門立即到使用部門對有關資料進行復核，然后決定是否對實施的測量結果進行追溯。如果被追溯的被測量對象經檢定合格，則意味著不合格的測量設備對被測量對象沒有影響，追溯性終止。
人員管理
任何規章制度的執行和設備的運行都是由人來實現的，所以對人員的管理也是不可忽視的一個環節。加大教育宣傳力度的同時，必須努力提高人員特別是計量校準檢測機構的業務素質和服務意識。由于質檢部門在開拓國之內校準市場方面的決心，相信在不久的將來，儀器儀表校準范圍之內激烈的市場競爭將很快出現。因此，計量校準機構要在市場經濟條件之下站穩腳跟。首先要在心中樹立為客戶服務的意識。
客戶是上帝，滿足客戶的需求是我們努力的方向。要摒棄計劃經濟時期發展起來的衙門作風，樹立為用戶著想、積極為用戶服務的思想。這是我們生存的基礎。其次，一定要學好技術，不斷提高和更新自身的知識，更多地從企事業單位的利益出發，提供測量校準指導，幫助開展各種測量，多走出去，開展現場服務，為企事業單位排憂解難。各種實際問題。
事實證明，企業要參與市場競爭和集約化生產，必須提高計量、校準和檢測水平。有加強計量校準管理，完善計量校準檢驗體系，用準確可靠的計量數據控制生產、指導作業，把計量校準工作的轉型作為企業的自覺追求，才能促進經濟增長。
